11月21日，市人才中心副主任田文东一行莅临我校进行实地调研座谈，旨在深入了解学院在人才引进、培养及使用方面的实际情况与成效。此次调研充分体现了市委、市政府对人才引进工作的高度重视与支持，以及推动地方职业教育高质量发展的坚定决心。学校党委负责人徐凯、副校长罗志阔和部分高层次人才代表参加座谈。校宣传部部长张子褀等作为引进人才代表发言。

近年来，为吸引和留住高层次人才，市政府出台了一系列优惠政策，涵盖了住房补贴、子女教育、科研支持等多个方面，为人才在周口的发展提供了强有力的保障。我校积极响应市委、市政府号召，充分利用政策优势，不断创新人才引进与培养机制，取得了显著成效。

调研过程中，罗志阔向田文东一行详细汇报了学院的人才工作。他说，学校领导高度重视高技能人才引进工作。时时恪守“为党育人 为国育才”根本任务，坚持“立德立志 精技乐群”校训，秉承“一品二特三精神”的办学理念，采用校企合作、产教融合的双元育人模式，突出特色专业和特色教学，加强人工智能专业群建设，致力于打造河南省美业教育第一品牌。先后引进了一大批“高技能、高学历、高职称”人才。其中有享受国务院津贴的国家烹饪大师李志顺，郑州大学教授、博士生导师马建民，郑州大信家居集团董事长庞理，全国技术能手刘鹏威、游海祥等。同时，还从各高校引进了数十名研究生加入了老师队伍。目前，引进的人才已经在各自的工作岗位上取得了骄人业绩，成为各自专业里的中层领导和教学科研上的中流砥柱。

田文东对我校在人才引进、培养和使用方面的做法给予了高度肯定，对我校在学生就业方面实行的“一把手工程”等五项举措表示赞赏。他指出，周口交通技师学院能够紧跟时代步伐，不断创新人才培养模式，为地方经济社会发展提供了有力的人才支撑。特别是学校实行的“入口顺、出口畅、出口拉动入口”的职教理念，以及“入学即入职、学习即上岗、毕业即就业”的培养目标，不仅提高了学生的就业竞争力，为企业的用人需求提供了有力保障，也为我市在人才引进、培养和使用上探索出了新路子、总结出了新经验、提供出了新模板。

张子褀等在发言中表示，衷心感谢市委、市政府出台的一系列优惠的人才引进政策。人才政策的落实让我们能够全身心地扎根于此，为周口临港经济发展贡献自己的力量。衷心感谢学校给予的广阔平台以及落实到位的人才补贴、人才公寓等各种待遇，让我们有深深的获得感、踏实感、幸福感。我们将努力提升自己的专业素养，不断探索创新，为周口交通技师学院的发展添砖加瓦，为市委市政府的人才战略贡献自己的一份智慧和力量。

此次调研活动不仅是对我校人才引进与培养工作的一次全面检阅，更是对未来发展的一次有力推动。我校将以这次调研为契机，进一步完善人才引进与培养机制，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍和人才队伍，为地方经济社会发展和乡村振兴做出更大贡献。